2023年第一季度，半导体市场的两极分化更加突出，消费电子和汽车电子市场发生了新的变化。一方面，消费电子产品需求疲软，消费IC产能过剩，产业链企业业绩冷，裁员减产；另一方面，新能源汽车需求持续强劲，汽车标准IC进入结构性缺货阶段，大缺货期启动的晶圆扩建项目开始生产，新生产线运营需要更多的半导体专业人员。

 

由于半导体行业涉及的领域很多，很难用一句话简单概括其发展，不同的细分领域和产业链往往表现不同。

 

去年上半年，笔者分析了半导体市场的两极分化，主要集中在消费IC和汽车规模IC两类。到2023年Q1，半导体市场的两极分化更加突出，消费电子和汽车电子市场发生了新的变化。

 

一方面，消费电子产品需求疲软，消费IC产能过剩，产业链企业业绩冷，裁员减产；另一方面，对新能源汽车的需求持续强劲，汽车级IC进入结构性缺货阶段，大缺货期间启动的晶圆扩建项目开始生产，新生产线的运营需要更多的半导体专业人员。

 

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半导体企业正在裁员

 

2022年，消费电子产品需求疲软，半导体制造商和科技公司业绩寒冷。近几个月来，一些企业宣布了裁员计划。关注最近的大规模裁员案例，主要由半导体企业和科技公司发起。

 

2022年12月21日，存储芯片巨头美光科技宣布，2023年将裁员10%(约500人)，旨在应对需求软化的困境；

 

2023年1月26日，半导体设备提供商泛林集团宣布，受去年10月发布的美国对华半导体新规影响，计划全球裁员约7%(约1、300人)；

 

此外，格罗方德、新思科技、英特尔、高通等都有裁员计划，裁员人数在几十到八百人之间。

 

总的来说，裁员企业涉及芯片设计、半导体设备、EDA、芯片制造等各个环节。

 

事实上，裁员潮的重灾区是科技企业。微软，Meta、亚马逊、谷歌等科技巨头裁员数量已达数万人。根据Layoffs.据fyi统计，仅在2023年1月，全球就有200多家科技公司裁减了6.8万多名员工。2022年，全球有1万多家科技公司裁减了154、336人。

 

以上裁员信息来自美国企业，需要结合国家经济形式进行分析，但这不是本文讨论的重点，所以作者不在这里进行分析。

 

值得注意的是，虽然半导体企业的裁员反映在减少资本支出或调整业务上，但也能反映半导体行业的下行趋势，而科技企业的裁员主要受前期过度扩张和宏观经济形势的影响。随着各国逐步放开新冠肺炎疫情控制，COVID-对供应链的影响正在下降，国际贸易争端、地缘政治动荡、需求变化等因素对全球市场的影响日益突出。